Reflexão do Dia 03

Assunto: Liderança.

Muito bom dia!

O que podemos falar sobre Liderança?

São tantos assuntos que englobam a liderança, que é difícil saber por onde começar.

O que sabemos sobre ela?

A liderança é uma virtude que todos devem saber administrar, pois ela que fará com que muitas de suas conquistas sejam possíveis.

Agora me pergunto, porque? Porque ela é tão importante assim para nossas conquistas?

Sabemos que quem trabalha arduamente, todos os dias, tem de estar motivado, e quem melhor para nos motivar do que um líder nato?

Se em alguma hipótese não houver uma liderança no trabalho, poderemos falhar muito mais facilmente nos deveremos que nos foram delegados.

Quem está começando a pegar experiencia em um novo emprego e por ventura tem a sorte de ter uma pessoa na qual pode confiar e te dar bons conselhos, independentemente de ser encarregado ou não, conseguimos trabalhar muito mais motivados, não percebendo barreiras que se formam no nosso cotidiano e que possa te impedir de fazer o serviço delegado.

Os motivos são vários, mas aquela pessoa que é seu encarregado, além de exercer esta função, é como se fosse uma admiração para você, aquela pessoa que você adoraria um dia se tornar igual a ela (ou talvez melhor que ela) e assim ajudar um outro novato no mundo.

Agora, quais são as qualidades de um bom líder? Aqui falarei algumas das qualidades e qual é a maior preocupação que um líder poderá passar.

1 – Disposição para novas ideias.

• Novas ideias para um novo conceito de se fazer um trabalho que a anos vem sendo realizado da mesma maneira.

• Nenhum colaborador, irá querer um líder “frágil” em situações de difícil decisões, como neste caso, a oportunidade de inovar sem receio de fracassar.

2 – Motivação, a alma do negócio.

• Quem confia em um determinado líder que não tem motivação? A resposta é clara, ninguém. Nenhum colaborador irá se espelhar em um líder deste gênero, por isto a motivação é um dos carros chefes de um ótimo líder.

3 – Ser Justo.

• Ai está uma qualidade de líder, que é sem dúvida nenhuma, uma das melhores, por que um líder deve ser justo? Ai vão algumas justificativas.
  • Se um determinado colaborador está com uma ideia inovadora e tem receio de passar ao seu líder porque talvez ele possa furtar a ideia e se alto promover, a ideia nunca irá para frente. Obs.: Se ele tem receio, é porque o líder já da sinais deste gênero
  • Se um dia, um determinado setor cometer um erro grave, o líder deverá ser capaz de diferenciar aqueles que não o causaram dos que causaram e assim aplicar as devidas “punições”
  • Todo tipo de reunião, nenhum colaborador poderá ter mais chances de falar do que o outro, alias reunião não é para se fazer grupos fechados e sim resolver determinados problemas e/ou assuntos.
• Resumindo, ser justo, é literalmente saber delegar e direcionar o colaborador sem nenhum receio de estar fazendo algo injusto com este.

4 – Planos e Metas.

• Ter um objeto a ser conquistado é um dos muitos talentos de um bom líder, que irá delegar e administrar da melhor forma como e quando deverá ser realizado junto com sua equipe

5 – Perseverança.

• Quem nunca se arrependeu de alguma decisão que já tomou? Várias pessoas já se arrependeram e muito de certas decisões, mas como foi realizado?
• Um líder que crê na sua decisão até o final, é um líder que tem além de tudo, muita perseverança e crença que a sua ideia dará certo, jamais desistindo dela, até que consiga completá-la.
• Para os colaboradores um líder deste gênero é muito mais decido, resumindo, se ele acredita na ideia tem uma boa porcentagem dela dar certo.

6 – Positividade.

• Quem é que gosta de mal estar no ambiente de trabalho? Ninguém. Todos nós queremos um ambiente de trabalho digno e alegre, o gerente tem uma parcela de culpa muito grande para que o ambiente seja de tal forma agradável para todos os colaboradores.

Agora, qual é a maior preocupação que um líder pode ter? A responsabilidade de estar delegando tarefas a outras pessoas e ter a certeza que tudo dará certo e que todas as metas que foram lhe passados sejam cumpridas.

Creio que ser líder, além de dom a pessoa tem de ser extremamente flexível em diversas situações, entre muitas outras coisas.

Espero ser um dia, um ótimo líder empresarial, assim termino minha reflexão, e já quero deixar claro que irei sempre postar algo sobre liderança

Att:

Antonio Paulo Bento